COSA为秋季学期做准备

瓦尔多斯塔——参谋事务委员会的新领导班子 (COSA)于7月1日生效，以继续该组织的使命 提高员工福利，解决员工关心的问题.

这所大学选出了特伦斯·沙利文(特伦斯·沙利文)，他是该大学的学术顾问 学生成功中心，担任COSA主席. 辅导协调员 并补充说明他渴望继续培养 开放员工之间的沟通，以确保所有的想法都被听到 被认为是. 沙利文说，在这种困难的经济环境下 组织希望提供个人和专业的支持 弗吉尼亚州立大学社区.

“我主要关心的是增加弗吉尼亚州立大学员工的发言权，这样 他们的关切不能在更大的背景下被遗忘 大学，”沙利文说. “我也参与过类似的活动 在以前的几个机构的组织，我觉得我 也许可以继续为这里的员工争取权益 在bet365亚洲官网.”

社联将继续组织一个更有效的宣传过程 通过已经建立的全校范围的委员会，比如 规划及预算委员会及空间利用委员会. 沙利文说，该组织期待着举办年度活动 如员工答谢周、退休午宴及步行道等 以及学期最佳员工奖. 然而，COSA已承诺 为员工开发额外的资源，比如布雷泽图书奖， 于二月成立，提供五项学费援助计划 员工每学期有100美元的书费. 科合作 提供这种教育激励， 这在 http://dxmfwz.ex8203.com/finadmin/training/tapaapp.php .

沙利文说，新警官仍在谈判今年的薪水 具体活动和事件，但集团已建立 2010-11年的几个大目标. COSA的总体目标包括: 建议与保密人员有关的政策和程序; 创建一个双向交流思想的论坛，提倡 加强教职员对大学管治的参与 促进一般工作技能的发展和提高 员工的福利/道德.

2011财年COSA的官员们很高兴听到员工们关于 他们对改善组织的关心或想法 它对校园文化的影响. 请联系他们或你的 COSA直接代表，可在以下网址找到 http://dxmfwz.ex8203.com/cosa/contact.shtml .

特伦斯·沙利文
科的椅子
(229) 333-7573
tasullivan@瓦尔多斯塔.edu

伊冯·勒·罗伊·兰德斯
主席选举
(229) 259-5047
ybleroylanders@瓦尔多斯塔.edu

理查德·哈蒙德
COSA前任主席
(229) 333-5898
rhhammon@瓦尔多斯塔.edu

苏贝利
秘书
(229) 245-6484
subailey@瓦尔多斯塔.edu

海蒂考金斯
国会议员
(229) 333-5033
hscoggins@瓦尔多斯塔.edu

罗恩·巴特勒
公共关系
(229) 333-5672
rcbutler@瓦尔多斯塔.edu

Leighia哈蒙德
财务主管
(229) 333-5920
llhammond@瓦尔多斯塔.edu

雪莉·亚当斯
目标监测
(229) 333-7574
sadams@瓦尔多斯塔.edu