陪审员的义务

大学鼓励员工履行公民责任，在必要时履行陪审义务. 正式的全职或兼职雇员被传唤履行陪审义务，在不实际损失正常工资或附带福利的情况下，给予必要的休假时间. 所有其他员工将获得必要的休假，但学校不会支付工资. 应计福利计算(如假期), 病假, (或假期福利)不在陪审期间不受影响.  陪审义务必须作为缺席请求提交 OneUsg.

有关此政策的更多信息，请访问 USG陪审团职责

传票

正式的全职和兼职员工，如果收到传票要求在法庭上作证，而不是法律诉讼的一方，将不会失去大学的正常工作时间补偿.

作为法律诉讼一方的员工将不会从学校获得补偿，除非员工使用了可用的假期或个人假期.

程序

员工在被传唤担任陪审员或被传唤出庭作证时，必须通知他们的主管. 雇员还必须向主管提供传票的副本.